Die Ergebnisse des Berichts, Fairfood von der Internationalen Organisation vorbereitet, Er kommt, um die Thesen von Kanarienvögel seit Jahren angeprangert diese Situation führenden Hersteller zu billigen.
Der neueste Bericht von Fairfood Internationale enthüllt die miserable für die Arbeitnehmer im Tomatensektor in Marokko gezahlten Löhne. „Diese Tomaten geerntet und verpackt, um die Zehntausende von Arbeitern, die einen existenzsichernden Lohn für ihre harte Arbeit nicht erhalten. Dann, die Früchte sind in der europäischen Supermärkten verkauft, dass die meisten Vorteile werden ", erklärt das Dokument.
der Bericht, qualifiziert “Die Früchte ihrer Arbeit. Die niedrigen Löhne, die marokkanischen Tomaten in europäischen Supermärkten verkauft verstecken ", Es wurde letzten Tag veröffentlicht 9 September 2014 und ist eine Initiative des Projekts Fairfood “Marokko, Flammpunkt”.
Dieses Projekt führt umfangreiche Forschung in der Region Souss-Massa-Draa, einer der wichtigsten Ursprünge vieler europäischer Supermärkte sind in den Wintermonaten geliefert.
[Zitat]Kommissionierer und Verpacker verdienen zwischen marokkanischen Tomaten 5 und 8 Euro pro Tag, während die Lebenshaltungskosten um 15 Tages Euro. deshalb, sie sind nicht in der Lage die Runden zu kommen und in Armut leben müssen.[/Zitat]
Dieser Bericht wird auf die nächste Kampagne verknüpft Fairfood, anständige Löhne, sie glaubt, dass -a genug Gehalt ein existenzsichernden Lohn, die Grundbedürfnisse der Arbeitnehmer und ihre Familien zu decken, als Nahrung, Kleidung, Gesundheit und Bildung ist ein Menschenrecht.
In dieser Zeile, nach Fairfood, Arbeiter im Tomatensektor in Marokko leben unter schlechten Bedingungen
und verdienen nicht genug, um ihre Grundbedürfnisse zu decken. Der Mindestlohn ist unzureichend und manchmal wird nicht einmal dieser gezahlt.
Die Studie zeigt, dass ein angemessener existenzsichernder Lohn zwei- bis dreimal höher wäre als das, was marokkanische Tomatenarbeiter derzeit verdienen.. „Für Arbeitnehmer ist es schwierig, ihre Rechte zu verteidigen, aufgrund von Behinderungen gegenüber Gewerkschaften und einem Unternehmen, das eine Kultur der Belästigung praktiziert.“
[Zitat]Frauen sind die schlimmsten Arbeitslosen, da sie am stärksten von den schlechten Arbeitsbedingungen im Tomatensektor betroffen sind.[/Zitat]
Fairfood International hat damit begonnen, europäische Ketten in eine Verantwortungs- und Engagementkampagne einzubeziehen, um Produkte zu verkaufen, deren Arbeiter einen existenzsichernden Lohn erhalten. Seit April 2014, Tesco hat teilgenommen, Sainsbury und Ahold.
Die in diesem Bericht enthaltenen Angaben stützen die Beschwerden, die kanarische Produzenten seit Jahren vorbringen., deren Produktionen, respektvoll gegenüber der Umwelt und konform mit den Arbeitnehmern, Sie können nicht mit den Marokkanern konkurrieren, basierend auf miserablen Gehältern, im Sinne von Fairfood.
Sie können den Bericht einsehen, indem Sie auf klicken hier.