CC.OO. gjør en dag på et sosialt PAC.

DAG førstkommende onsdag 28 MAI PÅ HOTEL AC IBERIA LAS PALMAS.

Agrifood Federation of Comisiones Obreras union har organisert Day “Mot en mer sosial Common Agricultural Policy: Sosioøkonomiske konsekvenser og utfordringer for kanari mat system 2014-2020”.

For Federation Agrifood CCOO, en av de store utfordringene, påvente, av dagens reform av den felles landbrukspolitikken (PAC) 2014-2020 Det er som å bruke en arbeidskraft og sosial dimensjon og sysselsetting i landbruket gjennom utviklingen av neste CAP.

I denne sammenheng, på seminaret ulike verdivurderinger / stillinger og potensialer vil bli presentert gjennom de store "spillere" i sektoren: EU, Regjeringen i Spania, Kanariøyene regjeringen, politiske partier, CCOO, landbruks~~POS=TRUNC arbeidsgivere, etc.

Målet med seminaret er poenget og drøfte utfordringer, å innlemme dem i dagsorden for de ulike organisasjoner og politiske partier. Det vil bli behandlet i de forskjellige linjer av CAP (du hjelpemidler, Rural Development ...) skal anvendes i Spania og, Ytterste områdene spesielt -Canarias- til sine mest representative landbruksprodukter: tomater, plantain-.

Den Presentasjon Framework: En sosial visjon av den felles landbrukspolitikken (PAC), vil bli ledet av generalsekretæren i CCOO Feagra, Jesus Villar Rodriguez; vil bli etterfulgt av to paneldebatter til adresse: Den europeiske Vision av CAP i fjerntliggende regioner; Utviklingen av CAP fra regjeringen i Spania; Gjennomføringen av CAP på Kanariøyene og visjonen of Agricultural Patron i Canaries landbrukssektorer.

På kvelden vil det bli presentert programmet Analyse av sektoren fra perspektivet til arbeidslivet og sosial dialog. Denne handlingen foregår ha mer direkte tilgang til arbeidsmarkedssituasjonen i agrifood sektoren ivareta og utdype de aspektene som påvirker situasjonen for arbeidere og arbeidere i innflygingssektor.

Gjennom små arbeidsgrupper med representanter for arbeiderne i bransjen, en analyse av situasjonen for selskaper i sektoren i forhold knyttet til utvikling av sosial dialog og arbeidsforhold modenhet av etablerte selskaper holdt.

Fra denne analysen de gode praksis som senere kan overføres til andre områder ble identifisert. Metodisk vil det fungere på en rekke problemstillinger som skal analyseres i arbeidsgrupper; de saker som skal behandles på hvert møte vil bli sendt til deltakerne på forhånd slik at alle deltakerne kan forberede arbeidet (samle nøyaktig) og legge til rette for diskusjon for å utvikle seg i ansiktet sesjon.

Deretter vil stole på informasjonsteknologi forbli et åpent forum på en bestemt blogg for dette programmet, som kan støtte en åpen diskusjon og utveksling av informasjon og meninger i hele perioden frem til neste ansikt-møte.

Høyttalere har også Juan Prieto Gómez, representant MAGRAMA, Rafael Moreno Santoyo. Training Manager FEAGRA Union CCOO Andalucía, og Joseph Gallo Cuesta, Sekretær Training Feagra-CCOO.